我并不想把“總理”和“農民”這兩個崗位做貴賤之分。但是，我也可以告訴大家，在幾十年前我就是農民。當年我當農民的經歷對我今天擔任總理的職務受益匪淺。我也相信，這個會場建筑中心的管理者，如果他有“刷馬桶”的經歷，會把這個建筑群管理得更好。

　　——李克強

　　據新華網報道 國務院總理李克強昨天在大連會見出席2013年夏季達沃斯論壇的企業家代表時表示，就業是每個政府都要面對的突出問題。對于中國政府來說，發展的目的是為了保障和改善民生，而最大的民生就是就業。

　　李克強談到，在未來十年、二十年，中國的勞動力總量都將在8億以上。所以，對中國政府來說，首先面臨的問題或壓力還是要保證比較充分的就業。中國面臨的就業問題，不僅有總量壓力，還存在著結構性的矛盾。通俗地說，就是有的崗位找不到合適的人，有人找不到合適的崗位。這種結構性矛盾未來隨著中國經濟結構的調整優化可能還會更加突出。

　　李克強從5個方面闡述了中國政府將會長期采取的積極就業政策。

　　就業政策

　　機會平等是社會公正的基礎

　　1.中國政府首先將會長期采取積極的就業政策。而積極就業政策的前提是要穩增長，我們穩增長的目的在很大程度上就是為了保就業。

　　2.要持續地調整經濟結構，特別是要大力發展服務業。服務業是就業最大的容納器，我國目前服務業的比重低于世界平均水平，也低于同類發展中國家。

　　3.要發展與就業政策相適應的職業教育培訓，使很多目前還在中學學習的人未來都能夠掌握與市場需求相適應的就業技能。

　　4.要促進就業的社會公正。我們要推進就業中的機會平等，機會平等是社會公正的一個基礎，具有起點的意義。

　　5.要營造一種社會氛圍，使就業人員轉變就業觀念，或者說形成一種適應就業需要的觀念。中國傳統文化就有“三百六十行，行行出狀元”之稱。其實在每個領域，即使是看似很平凡的崗位都可以作出不平凡的事。我們每一個人，包括大學生、研究生，也應該有這樣的理念。

(原標題：李克強：總理和農民無貴賤之分)