中國經濟網北京9月13日訊 （記者 劉延佶）延遲退休、延遲領養老金無疑是目前最火的話題之一，清華大學女教授楊燕綏因為是清華大學延遲退休方案的主要參與者而被廣大網民所熟知。特別是最近她在回應“50歲退休，65歲領取養老金，那這15年怎么辦”時，回答道：“讓他們從生產企業退出來，經過培訓參加社會服務，男的去養老院做園丁，女的給老人洗衣服，多好！”更是引起如潮熱議，網友評論“奇葩”、“驚呆我和我的小伙伴”聲音不絕于耳。

　　12日，楊燕綏在接受媒體采訪時，回應“退休后去養老院做園丁洗衣服”仍表示此前說法沒有錯：“話是我講的，網絡上提煉出了當時這段話最搶眼的部分。40、50人員洗衣服做園丁沒有錯，叫50、60歲的人去照顧70、80歲的人，這是社會轉型的一個必然的結果。”頓時又引起網友爭議，有網友表示很無語：“這哪是教授啊，這簡直是滅絕師太?！?/P>

　　網友“皇子拉面”把楊教授的觀點歸結為坐辦公室時間太長了：“這位教授，在你用你的意見去影響別人生計之時，能否自己先過過受你意見影響下的人的生活呢？”中經網友“情商”也認為教授的觀點脫離實際：“您在50歲以前就已經把到65歲的錢賺到手了，當然不用愁！可是我們老百姓要一直工作到65歲，還讓人活嗎？”

　　與絕大數網友“發牢騷”不同的是，網友“周光真”的說法則顯得很有建議性：“楊教授的方案最大的問題是不完善。應該是可以提前退休，只是領取數不是全數。建議中國退休金實行遞增法：50歲退休領取50%；60歲退休領取60%；70歲退休領取70%；100歲退休領取100%。”